UNTERSTÜTZUNG INNOVATIVER PROGRAMME
IN DEN BEREICHEN BILDUNG, LEBENSUNTERHALT UND INTEGRATION
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DIENSTLEISTUNGEN
Die Mphasis F1 Foundation ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung, die innovative Programme unterstützt, die sich für eine integrative Entwicklung der Gesellschaft einsetzen.
Als Vorreiter bei technologiebasierten Lösungen engagiert sich Mphasis im Rahmen seiner Corporate Social Responsibility (CSR) für sozial ausgegrenzte und wirtschaftlich benachteiligte Gruppen durch innovative und technologiebasierte Lösungen in den Bereichen Bildung, Lebensunterhalt und Integration.
Die CSR-Programme von Mphasis erstrecken sich auf alle Regionen, in denen das Unternehmen tätig ist, sowie auf die von Katastrophen betroffenen Regionen in Indien.
Mphasis CSR ist bestrebt, durch den Einsatz von Technologie und bahnbrechenden Lösungen einen sozialen Wandel herbeizuführen. In der festen Überzeugung, dass Technologie eine transformative Rolle für positive Ergebnisse in den Bereichen Bildung, Schaffung von Lebensgrundlagen und gerechte Entwicklung spielen kann, hat Mphasis CSR mehrere Programme in diesen drei Schwerpunktbereichen durchgeführt.
EINBEZIEHUNG
Vergangene Programme
In dem Bestreben, den allgemeinen Nutzen und die Wirksamkeit von CSR-Projekten aus der Sicht der Stakeholder zu verstehen und zu bewerten, werden jährlich Wirkungsanalysen durch Dritte durchgeführt. Durch diese Studien und Berichte sind wir in der Lage, die Fortschritte in den Schwerpunktbereichen der F1 Foundation zu bewerten und neue Wachstumsbereiche zu identifizieren. Die in diesen Studien angewandte Methode zur Bewertung der CSR-Auswirkungen steht im Einklang mit den Companies (CSR Policy) Amendment Rules 2021 und dem Companies Act 2013.
Berichte für das Geschäftsjahr 2022
Berichte für das Geschäftsjahr 2021
Partnerschaft mit NSRCEL-IIMB, um soziale Unternehmen zu gründen
Partnerschaft mit NSRCEL-IIMB, um soziale Unternehmen zu gründen
Start von Mphasis-Nudge Gurukul zur Ausbildung und Vermittlung benachteiligter Jugendlicher
Partnerschaft mit NSRCEL-IIMB, um soziale Unternehmen zu gründen
Start von Mphasis-Nudge Gurukul zur Ausbildung und Vermittlung benachteiligter Jugendlicher
Einrichtung von Mphasis-DEF Integrated Digital Clusters, die den Lebensunterhalt von Handweberinnen verbessern
Partnerschaft mit NSRCEL-IIMB, um soziale Unternehmen zu gründen
Start von Mphasis-Nudge Gurukul zur Ausbildung und Vermittlung benachteiligter Jugendlicher
Einrichtung von Mphasis-DEF Integrated Digital Clusters, die den Lebensunterhalt von Handweberinnen verbessern
Start des Programms Arivu-Disha, das den Englischunterricht für über 4000 Schüler verbessert hat
Partnerschaft mit NSRCEL-IIMB, um soziale Unternehmen zu gründen
Start von Mphasis-Nudge Gurukul zur Ausbildung und Vermittlung benachteiligter Jugendlicher
Einrichtung von Mphasis-DEF Integrated Digital Clusters, die den Lebensunterhalt von Handweberinnen verbessern
Start des Programms Arivu-Disha, das den Englischunterricht für über 4000 Schüler verbessert hat
Neuausrichtung der CSR-Strategie mit technikzentrierten Programmen in den Bereichen Bildung, Lebensunterhalt und Integration
Start von Mphasis-Nudge Gurukul zur Ausbildung und Vermittlung benachteiligter Jugendlicher
Einrichtung von Mphasis-DEF Integrated Digital Clusters, die den Lebensunterhalt von Handweberinnen verbessern
Start des Programms Arivu-Disha, das den Englischunterricht für über 4000 Schüler verbessert hat
Neuausrichtung der CSR-Strategie mit technikzentrierten Programmen in den Bereichen Bildung, Lebensunterhalt und Integration
Gewinn des Disability Matters Asia Pacific Award für Mobilitätslösungen für Behinderte
Einrichtung von Mphasis-DEF Integrated Digital Clusters, die den Lebensunterhalt von Handweberinnen verbessern
Start des Programms Arivu-Disha, das den Englischunterricht für über 4000 Schüler verbessert hat
Neuausrichtung der CSR-Strategie mit technikzentrierten Programmen in den Bereichen Bildung, Lebensunterhalt und Integration
Gewinn des Disability Matters Asia Pacific Award für Mobilitätslösungen für Behinderte
Einschreibung von mehr behinderten Kindern in reguläre Schulen mit der Fourth Wave Foundation
Start des Programms Arivu-Disha, das den Englischunterricht für über 4000 Schüler verbessert hat
Neuausrichtung der CSR-Strategie mit technikzentrierten Programmen in den Bereichen Bildung, Lebensunterhalt und Integration
Gewinn des Disability Matters Asia Pacific Award für Mobilitätslösungen für Behinderte
Einschreibung von mehr behinderten Kindern in reguläre Schulen mit der Fourth Wave Foundation
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und des Unternehmertums von 1084 Frauen und Jugendlichen durch das AALAMBA-Projekt
Neuausrichtung der CSR-Strategie mit technikzentrierten Programmen in den Bereichen Bildung, Lebensunterhalt und Integration
Gewinn des Disability Matters Asia Pacific Award für Mobilitätslösungen für Behinderte
Einschreibung von mehr behinderten Kindern in reguläre Schulen mit der Fourth Wave Foundation
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und des Unternehmertums von 1084 Frauen und Jugendlichen durch das AALAMBA-Projekt
Einrichtung eines Büros für Behindertenbetreuung am IIM Bangalore
Gewinn des Disability Matters Asia Pacific Award für Mobilitätslösungen für Behinderte
Einschreibung von mehr behinderten Kindern in reguläre Schulen mit der Fourth Wave Foundation
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und des Unternehmertums von 1084 Frauen und Jugendlichen durch das AALAMBA-Projekt
Einrichtung eines Büros für Behindertenbetreuung am IIM Bangalore
Partnerschaft mit NCPEDP zur Anerkennung herausragender Leistungen im Bereich Universal Design
Einschreibung von mehr behinderten Kindern in reguläre Schulen mit der Fourth Wave Foundation
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und des Unternehmertums von 1084 Frauen und Jugendlichen durch das AALAMBA-Projekt
Einrichtung eines Büros für Behindertenbetreuung am IIM Bangalore
Partnerschaft mit NCPEDP zur Anerkennung herausragender Leistungen im Bereich Universal Design
Ausbildung von 260 Menschen mit Behinderungen für ITES-Jobs, 72 % der Auszubildenden wurden vermittelt
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und des Unternehmertums von 1084 Frauen und Jugendlichen durch das AALAMBA-Projekt
Einrichtung eines Büros für Behindertenbetreuung am IIM Bangalore
Partnerschaft mit NCPEDP zur Anerkennung herausragender Leistungen im Bereich Universal Design
Ausbildung von 260 Menschen mit Behinderungen für ITES-Jobs, 72 % der Auszubildenden wurden vermittelt
Einrichtung des Projekts Communicate für die Berufsausbildung von Behinderten
Einrichtung eines Büros für Behindertenbetreuung am IIM Bangalore
Partnerschaft mit NCPEDP zur Anerkennung herausragender Leistungen im Bereich Universal Design
Ausbildung von 260 Menschen mit Behinderungen für ITES-Jobs, 72 % der Auszubildenden wurden vermittelt
Einrichtung des Projekts Communicate für die Berufsausbildung von Behinderten
Gründung von Mphasis CSR
